山东省政府


印发《山东省关于加强蚕茧、厂丝收购经营管理的若干规定》的通知
山东省政府


通知
省政府同意省丝绸公司、省工商行政管理局、物价局制定的《山东省关于加强蚕茧、厂丝收购经营管理的若干规定》，现印发给你们，望认真贯彻执行。

山东省关于加强蚕茧、厂丝收购经营管理的若干规定
第一条 为加强蚕茧、厂丝的收购经营管理，保证丝绸生产出口计划的完成，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 加强蚕茧、厂丝的收购经营管理，必须严格执行国家法律、政策和计划，必须遵循发展生产，扩大出口，统筹兼顾，发挥优势和提高效益的原则。
第三条 各级政府要加强对蚕茧生产、收购的领导，贯彻有计划地建设丝绸工业原料基地，大力发展蚕茧生产的方针，制定蚕茧生产发展规划，列入国民经济和社会发展计划下达执行。
各级丝绸公司要认真执行省丝绸公司制定的各项奖励办法，积极扶持地方发展蚕茧生产。
第四条 蚕茧、厂丝由省丝绸公司统一收购经营和管理，其他任何单位或个人未经省丝绸公司批准，均不得收购经营。
第五条 下列品种均由省丝绸公司统一收购经营和管理：
一、茧类：桑蚕茧、柞蚕茧、蓖麻茧（含各类下脚茧）；
二、丝类：白厂丝、农工丝、加工丝、双宫丝、柞丝、柞绢丝、桑绢丝、蓖麻绢丝、柞油丝、桑油丝、蓖麻油丝；
三、其他类：长吐、滞头、茧衣、精干品、棉球、落棉、丝绵、柞挽手以及其他绢纺原料。
第六条 鲜茧不论畅销或滞销，均由丝绸公司全部收购。由县丝绸公司或省丝绸公司受托单位，按划定区域与蚕农签订定购合同。违反合同拒绝收购或拒绝交售者，应按合同规定赔偿对方经济损失，交付违约金，并应继续履行定购合同。
第七条 年产鲜茧达到两万五千公斤以上的村，或年产鲜茧达到五万公斤以上并需新建收烘茧站的乡镇，当地丝绸公司应与其开展收烘联营，并根据平等自愿的原则签订联营合同，共同投资，共担风险，共享收益。
第八条 干茧经营实行计划调拨。蚕茧站或代购单位收烘的干茧数额应如实上报，并按省丝绸公司下达的调拨计划全额运到指定的工厂或仓库，不准擅自外售。截留或挪作他用。
第九条 发展缫丝能力须经省丝绸公司审查同意。新增缫丝能力应优先照顾蚕茧产地。
国营缫丝、绢纺厂以及省丝绸公司定点的乡镇缫丝厂所需蚕茧，均由省丝绸公司平衡安排。
第十条 缫丝厂生产的厂丝，应按照省丝绸公司的调拨计划，调运到用丝单位或指定仓库。未经省丝绸公司批准，不得自用或外销。
第十一条 桑茧干湿下脚、柞挽手、蓖麻茧皮及其他绢纺原料，均应执行省丝绸公司的调拨计划。
第十二条 收购经营蚕茧、厂丝，必须严格执行国家标准和价格。任何单位均不得擅自提级提价或压级压价。
第十三条 蚕茧、厂丝及绢纺原料出省，须经省丝绸公司批准，未经批准的，交通运输部门要拒绝承运。
第十四条 物价、工商行政管理部门负责依法查处抬价抢购、倒买倒卖及其他违法收购经营蚕茧、厂丝的行为。查获的违法收购经营的蚕茧、厂丝，均由当地丝绸公司按国家牌价收购。
第十五条 对于蚕茧、厂丝收购经营中的违法行为，任何单位和个人都有权检举揭发。对检举揭发违法行为的有功人员，应按国家有关规定给予奖励。
第十六条 本规定由省丝绸主管部门负责解释。
第十七条 本规定自下文之日起施行。



1988年3月11日
中共马鞍山市委办公室 安徽省马鞍山市人民政府


关于《马鞍山市党政机关目标管理考核奖惩试行办法》的补充意见（2003年第14、15号）


当涂县、各区委和人民政府，市直各部门，各有关单位：
为完善目标管理考核奖惩机制，经市委、市政府同意，现就《马鞍山市党政机关目标管理考核奖惩试行办法》提出如下补充意见。
一、考核范围为纳入市委、市政府年度目标管理的单位。
二、实际利用内外资和引荐利用内外资均为实际到位资金。
（一）在利用内外资考核分值中，外资占60%，内资占40%。
（二）利用外资超额部分可以折算成内资。
（三）省外资金按全额、市外省内资金按80%折算额进行考核。
（四）房地产开发（住宅）项目到位资金按50%折算为考核数额。
三、对受到省委、省政府、国家部委表彰的单位加5分；对因主观原因出现工作过失，受到上级有关部门通报批评，或被省级以上主流新闻媒体曝光的单位，根据责任大小予以酌情扣分。
四、全面完成市委、市政府交办的未列入年度考核目标的重点工作任务，并且考核得分居前的单位，经市委、市政府研究，可增设“优秀”1-2名。
“良好”比例控制在35%左右。
五、县区获“优秀”的，奖励领导班子10万元；承担市政府主要经济目标的单位获“优秀”的，第1名奖励领导班子5万元，第2名奖励领导班子4万元，第3名奖励领导班子3万元；其他单位获“优秀”的，奖励领导班子3万元。
六、设“突出贡献奖”（获“优秀”的单位不再参加评奖），对某方面工作十分突出，考核为“良好”的单位，分一、二等奖进行表彰。
（一）完成主要目标任务，主要工作创历史新水平，为推动全市经济和社会发展作出重要贡献的单位，授予一等奖。
（二）在推进改革发展稳定中成效显著，主要工作居全国、全省同行业领先位次的单位，授予二等奖。
（三）一等奖单位奖励3万元，二等奖单位奖励2万元。
七、考核得分在80分以上、且排名位居后3位的单位，责成其领导班子向市委、市政府写出后进思变、创优争先的报告，认真加以落实。
考核得分80分以下、且排名位居后3位的单位定为“不合格”。市委、市政府予以通报批评，责成其单位领导班子向市委、市政府写出整改报告，由组织部门对其领导班子进行诫勉。
对连续两年考核为“不合格”的单位，由市委组织部、市监察局等部门组织重点考核，对其领导班子进行必要调整，确属主要领导人责任的责令其辞去领导职务。干部管理权限不在我市的单位，市委、市政府向其上级主管部门通报情况，对责任人提出处理建议。




中共马鞍山市委办公室
马鞍山市人民政府办公室
2003年6月19日